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RÉSUMÉ DE LA FORMATION

En période de crise, les compétences en gestion et animation d’équipe sont essentielles pour activer les leviers de motivation afin de maintenir l’équilibre et la dynamique d’équipe dans le travail à distance. Cette formation permet aux managers de déployer les pratiques managériales pour diriger et fédérer, en situation de confinement et d’implanter et équilibrer la dynamique d’équipe à distance.

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OBJECTIFS

  • Identifier les bonnes pratiques à adopter en situation de confinement et les mettre en action
  • Impulser et maintenir la motivation des collaborateurs
  • Identifier les actions et comportements concrets du manager pour accompagner et suivre l’activité des équipes en situation de confinement
  • Mettre en place les bons rituels

CONTENU SYNTHÉTIQUE

  • Les caractéristiques, les challenges et les outils du management à distance
  • Les bonnes pratiques de management en période de confinement
  • Accompagner et suivre le collaborateur
  • Conclusion
  • Plan d’accompagnement

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