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RÉSUMÉ DE LA FORMATION

Incarner un rôle de Manager d’équipe et intégrer les activités associées nécessite de bien connaître les fondamentaux du management et de s’entraîner aux pratiques attendues.
Cette formation s’adresse aux managers récents ou aux managers ayant quelques années de pratique et souhaitant challenger et optimiser leurs pratiques « terrain ». Elle vous
propose une période d’inter-session (1 mois) afin de mettre en pratique les méthodes et outils puis d’analyser vos succès, difficultés pour davantage ancrer votre posture de Manager
et vos réflexes au quotidien.

Check  Cet icône signifie que la formation est disponible dans le cadre des actions collectives Fafiec.

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OBJECTIFS

  • Comprendre la posture de Manager pour l’incarner
  • Identifier les différents rôles et missions du manager
  • Développer ses talents de communicant pour motiver et impliquer au quotidien
  • Connaître les styles de management pour les utiliser efficacement
  • Apprendre à organiser et déléguer avec Agilité
  • Savoir organiser et conduire une réunion
  • Savoir suivre et contrôler les résultats
  • Comprendre comment développer son équipe et réguler les actions et comportements au quotidien
  • Connaître les fondamentaux du droit du travail pour manager
  • Connaître les fondamentaux des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
  • Identifier ses axes de progrès individuels

CONTENU SYNTHÉTIQUE

Du 1er au 3ème jour :

  • Comprendre la posture de Manager pour l’incarner
  • Les principales missions du manager
  • Développer ses talents de communicant pour motiver et impliquer au quotidien
  • Organiser et déléguer » avec Agilité
  • Valoriser ses aptitudes d’arbitre et de décisionnaire dans l’intérêt de l’entreprise
  • Suivre et contrôler les résultats
  • Développer son équipe et réguler les actions et comportements au quotidien
  • Plan de Progrès Individuel d’Inter-session (PPI)
  • Mise en pratique pendant l’inter-session

4ème jour :

  • Retour d’Expériences et approfondissement
  • Plan d’entraînement individuel et clôture de la session

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