Que vous souhaitiez former un ou plusieurs collaborateurs, notre approche est systématique :

  • Identifier votre besoin, contexte, enjeux, contraintes et vos attentes afin de définir, reformuler ou affiner votre cahier des charges
  • Vous conseiller et vous proposer une solution adaptée
  • Valider ensemble la solution
  • Mettre en œuvre le projet de formation, de coaching, d’accompagnement …
  • Vérifier la satisfaction à chaud
  • Vous conseiller pour en mesurer les résultats à froid

Nous partons de votre métier, vos enjeux, votre culture et vos contraintes pour élaborer le dispositif pédagogique le mieux adapté à votre contexte.