Objectifs de la formation
- Identifier les phases de la courbe du changement
- Accompagner ses collaborateurs dans le changement
- Anticiper l’impact du changement sur les collaborateurs
- Communiquer sur le changement
Synthèse de la formation
- Connaitre les clés de la conduite du changement
- Mettre en œuvre le changement
- Surmonter les résistances
- Comprendre les différents regards portés sur le changement
- Communiquer efficacement dans le changement
- Plan de Progrès Individuel (PPI)
Pré-requis
- Être en situation de manager une équipe
- Avoir suivi le module e‐learning amont à la session en présentiel
Publics concernés
Toute personne en position de manager une équipe
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