Que vous souhaitiez former un ou plusieurs collaborateurs, notre approche est systématique :
- Identifier votre besoin, contexte, enjeux, contraintes et vos attentes afin de définir, reformuler ou affiner votre cahier des charges
- Vous conseiller et vous proposer une solution adaptée
- Valider ensemble la solution
- Mettre en œuvre le projet de formation, de coaching, d’accompagnement …
- Vérifier la satisfaction à chaud
- Vous conseiller pour en mesurer les résultats à froid
Nous partons de votre métier, vos enjeux, votre culture et vos contraintes pour élaborer le dispositif pédagogique le mieux adapté à votre contexte.