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Gestion de projet, les fondamentaux Présentiel
Dernière mise à jour : 23/07/2026
étapes du projet, de suivre son avancement, mais également de savoir travailler au sein d’une équipe projet.
- Public visé
- Objectifs de la formation
- Description
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Moyens et supports pédagogiques
- Inscription
Public visé
Objectifs de la formation
- Connaître le vocabulaire et les concepts de base en gestion de projet
- Planifier les étapes d'un projet
- Suivre l'exécution des travaux
- Évaluer les risques
- Manager et communiquer dans le projet
Description
MODULE 1 | S'APPROPRIER LE VOCABULAIRE ET LES CONCEPTS DE BASE EN GESTION DE PROJET
Expérimentation découverte « les avions » : en sous-groupes, réalisation d'un challenge projet pour comprendre et déterminer les phases d'un projet et les contraintes à respecter
- Projet et activité de gestion
- Les 4 contraintes : périmètre / coût / délais / risques
- Les 5 phases fondamentales : initialisation, organisation, planification, réalisation et clôture
- Les parties prenantes du projet
Exercice pratique : cartographie des acteurs projet
MODULE 2 | PLANIFIER LES ÉTAPES D'UN PROJET
Initier le projet
- Clarifier le besoin client
- Évaluer la faisabilité des objectifs attendus
- Rédiger la note de cadrage
- Identifier les grands jalons et les livrables du projet
Cas pratique fil rouge : élaborer et présenter une note de cadrage
Fiche outil : Contenu d'une note de cadrage
Organiser le projet
-
Méthodologie de décomposition du projet
-
Contenu d'un lot de travaux
-
Définir le produit : le PBS
-
Définir les activités pour chaque produit : le WBS / OT
-
Définir l'organisation : L'OBS
-
Définir les responsabilités d'activité
-
Construire l'Organigramme des Tâches (OT)
Cas pratique fil rouge : élaborer l'organigramme des tâches
Planifier le projet
-
Les enjeux de la planification
-
Pourquoi planifier ?
-
Méthode des unités d'œuvres et des 3 points
-
Les liens de dépendances entre les tâches
-
Créer le diagramme de Gantt
-
Attribuer les responsabilités grâce au RACI
Cas pratique fil rouge : élaborer la matrice RACI
Evaluer les risques
- Différencier le risque de l'aléa
- Formuler un risque et sa conséquence
- Identifier, prioriser, prévenir et suivre les risques
- Notion de provision pour risques et aléas
Atelier : expérimentation d'un outil de résolution de problème en fonction d'une problématique concrète d'un des participants
Cas pratique fil rouge : identification des risques et réalisation d'un plan d'action
Fiches outils :
- Les 5 Pourquoi
- Le diagramme Ishikawa
- Suivi des paramètres du projet
Elaborer le budget du projet
- Structurer un budget projet
- Formaliser le budget
- Suivre son budget
Cas pratique fil rouge : réalisation du budget projet
MODULE 3 | SUIVRE L'EXECUTION DES TRAVAUX
Suivre l'exécution des travaux
-
Définir des indicateurs de suivi
-
Le contrôle PCD
-
Indicateurs d'avancement
-
Suivi de l'avancement
Cas pratique fil rouge : identification des risques et réalisation d'un plan d'action
MODULE 4 | MANAGER ET COMMUNIQUER DANS LE PROJET
Faire preuve d'agilité
- Introduction à la méthode Agile
- Les grands principes de la méthode Scrum
Identifier les comportements à adopter à chaque phase du projet
Définir le plan de communication du projet
Les réunions clés d'un projet :
- Réunion de lancement
- Réunions d'avancement
- Comités de pilotage
- Réaliser un retour d'expérience après une phase projet
- Réunion de clôture et bilan du projet
Cas pratique fil rouge : créer un plan de communication
Échange et partage de bonnes pratiques : les facteurs clés pour réussir sa réunion projet
Mise en situation : animation d'un daily meeting
Fiche outil : les rôles de la gouvernance
Infographie interactive : réussir son plan de communication projet
Prérequis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Inclusion de différents types de handicap.
Contactez notre Référent Handicap pour préciser votre besoin :
referent.handicap@evoluteam.fr
Moyens et supports pédagogiques
Les formations EVOLUTEAM s'appuient sur une pédagogie expérientielle, privilégiant la mise en application immédiate des apprentissages (70 % de pratique minimum).
Les moyens et supports pédagogiques mobilisés comprennent notamment :
- Apports théoriques ciblés et contextualisés
- Ateliers collaboratifs, travaux en sous-groupes et échanges de pratiques.
- Ateliers expérientiels, jeux, théâtre, équicoaching, dessin, etc
- Mises en situation professionnelles, jeux de rôle et simulations.
- Études de cas issues de situations réelles rencontrées par les participants.
- Exercices individuels et collectifs favorisant l'expérimentation et la prise de recul.
- Supports pédagogiques remis aux participants (supports de formation, fiches outils, ressources numériques).
M'inscrire à la formation
-
Catégorie :
Management de projet
Sous-Catégorie : Chef de projet junior - Durée : 21h
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : 100%
- Télécharger le programme
Session sélectionnée
-
17/11/26
→
19/11/26
Paris - 10 places restantes -
Détails :
17/11/26 : 9:30 → 12:30 13:30 → 17:30 18/11/26 : 9:30 → 12:30 13:30 → 17:30 19/11/26 : 9:30 → 12:30 13:30 → 17:30
Prochaines Sessions
-
07/10/26
→
09/10/26
Présentiel
Lyon - 10 places restantes -
20/10/26
→
22/10/26
Présentiel
Paris - 7 places restantes -
03/12/26
→
07/01/27
Présentiel
Paris - 10 places restantes
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