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Formation : Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

Soft skills

Objectifs de la formation

  • Identifier les symptômes et les pratiques courantes qui empêchent l’efficience
  • Découvrir et utiliser une méthode efficace d’organisation du temps : la « Time Box »
  • Estimer les degrés d’urgence et la durée des tâches
  • Adopter des pratiques systématiques efficientes
  • Découvrir son rythme personnel pour mieux gérer son temps

Synthèse de la formation

  • Prendre du recul sur la gestion de l’organisation de son temps
  • Gérer ses priorités
  • Cultiver l’art de la précision et de la clarté
  • Affiner votre connaissance de vos rythmes personnels
  • Plan de progrès individuel (PPI)

Pré-requis

Suivre le parcours e-learning de 30 min idéalement avant le démarrage du distanciel / présentiel

Publics concernés

Toute personne qui le souhaite

 

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La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
booster

L'essentiel de cette formation

14 Heures

Ce module a pour objectif de permettre au manager de s’approprier les spécificités du management de managers et de fédérer. Il s’adresse aux managers d’une équipe d’encadrants et vise à : adopter la posture adaptée, maîtriser des pratiques managériales spécifiques et créer une dynamique d’équipe et garantir la coopération.

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Durée : 14 Heures

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