Formation : Coopérer au sein d’un groupe

Soft skills

Objectifs de la formation

  • Identifier son style de fonctionnement
  • Comprendre les styles de fonctionnement
  • Comprendre la complexité de la communication interpersonnelle
  • Expérimenter la non-écoute
  • Intégrer les outils de l’écoute active
  • Nommer l’assertivité
  • Pratiquer une posture assertive
  • Expérimenter le travail en équipe
  • Définir les conditions essentielles pour bien travailler en équipes
  • Comprendre comment se forment les conflits pour les anticiper et les déminer
  • S’approprier des méthodes pour gérer les situations difficiles à conflictuelles
  • Expérimenter les techniques dans les cas des participants

Synthèse de la formation

  • Comprendre les 4 styles de fonctionnements à travers le modèle des préférences cérébrales
  • S’initier à la complexité de la communication
  • Écouter pour comprendre
  • Pourquoi dit-on oui alors que l’on voudrait dire non ?
  • Apprendre à travailler en équipe
  • Gérer les situations difficiles à conflictuelles

Pré-requis

Suivre le parcours elearning de 30 min idéalement avant le démarrage du distanciel/présentiel

Publics concernés

Toute personne inscrite dans une dynamique de travail collectif

La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
booster

L'essentiel de cette formation

14 Heures

Cette formation s’adresse à toute personne qui travaille en équipe afin d’être plus efficace au quotidien dans ses actions au sein du collectif. Grâce à cette formation, vous allez : mieux vous connaître et mieux comprendre le fonctionnement de vos co-équipiers, adapter votre communication et votre comportement avec plus d’aisance, apprendre à gérer les situations difficiles et prévenir les conflits et améliorer le travail en équipe.

Agenda

Formation : Coopérer au sein d’un groupe

Durée : 14 Heures

Démarrage des prochaines sessions de formation :

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