Formation : Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels

Ressources Humaines

Objectifs de la formation

  • Appréhender le cadre légal
  • Comprendre les enjeux et les opportunités
  • Connaître la méthodologie d’une démarche GEPP
  • Identifier les outils de la branche
  • Diagnostiquer la maturité de son entreprise, pour faire les bons choix
  • Adopter les bonnes pratiques du pilotage d’une démarche compétence
  • Élaborer un projet v01 de plan d’action, pour lancer une démarche GEPP

Synthèse de la formation

  • Le cadre légal et conventionnel en matière de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
  • Connaitre la démarche GEPP
  • Connaitre et utiliser les outils adaptés aux besoins de l’entreprise et mis à disposition par sa branche professionnelle
  • Mesurer la maturité de son entreprise et ses besoins pour mettre en place une gestion des emplois et des parcours professionnels
  • Préconiser un plan d’action à mettre en œuvre pour une GEPP

Publics concernés

Toute personne exerçant, même occasionnellement, des missions RH dans l’entreprise, et amenée à engager une gestion des emplois et des parcours professionnels.

Pré-requis

Connaître le fonctionnement et la stratégie de l’entreprise ; avoir une expérience ou des connaissances de base en matière de gestion RH.

Durée de la formation

2 jours

La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
booster

L'essentiel de cette formation

Cette formation vous apporte des clés pour comprendre et mettre en œuvre une GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels), en impliquant les acteurs clés de votre entreprise afin d’en faire un outils de performance pour accompagner votre développement.

Agenda

Formation : Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels

Durée : 2 jours

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