Objectifs de la formation
- Mieux appréhender les différences culturelles dans les relations de travail.
- Créer des conditions optimales de synergie interculturelle.
- Prévenir les conflits interculturels contre-productifs.
- Ajuster son style de communication aux cultures.
Synthèse de la formation
- Comprendre ce qu’est l’interculturel
- Appréhender le multiculturel dans le monde du travail
- Développer de nouvelles compétences pour accueillir l’interculturel
Pré-requis
- Être confronté à des partenaires étrangers ou à un contexte multiculturel.
- Se préparer à un changement professionnel en lien avec l’interculturel (conduite de missions à l’étranger, expatriation, développement commercial à l’étranger).
Publics concernés
Tout collaborateur en situation de travailler dans un contexte interculturel (ingénieurs, chefs de projet, directeurs, consultants des secteurs ESN, Bureaux d’études et Conseil).