Gestion des conflits en entreprise : quelle prévention et quelles solutions pour le manager Des avis divergents ou des méthodes de travail différentes sont des sources de tensions fréquentes au sein d’une entreprise. Selon un article publié
Différences entre l’entretien individuel d’évaluation et professionnel Dans le monde du travail, l’entretien professionnel, à dissocier de l’entretien individuel d’évaluation, marque une occasion pour le collaborateur de dresser un bilan