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Chez Evolu’Team, nous avons la conviction qu’une fois les fondamentaux du management intégrés, le Management des équipes doit s’inspirer du management 3.0 et des outils agiles d’avantage tournés vers l’animation et l’intelligence collective afin d’opérer sa mutation et de réussir ses nouveaux défis ! Ce parcours de développement des compétences comportementales et de connaissance de soi en situation de management est indispensable aux entreprises pour construire durablement leur avenir et pouvoir s’appuyer sur des hommes et des femmes de talent, en capacité de concilier au quotidien les exigences de performance et les exigences humaines.

CheckCet icône signifie que la formation est disponible dans le cadre des actions collectives Fafiec.

S’approprier le rôle de manager : outils et méthodes Check

Business teamwork. Office work occupation moments. Flat style vector illustration isolated on white background.

Incarner un rôle de Manager d’équipe et intégrer les activités associées nécessite de bien connaître les fondamentaux du management et de…

Gérer les situations difficiles Check

Vector illustration of meeting

La formation permet au manager d’analyser et d’apprendre à faire face et gérer plusieurs types de situations humainement complexes…

Manager à distance Check

Online learning concept. Student, teacher and group. Distance education vector

La formation permet au manager de mettre en place une dynamique d’équipe malgré le facteur…

Manager la diversité Check

People from all over the world connecting together: communication, technology and social media concept

Pratiquer au quotidien le management en prenant en compte les richesses de la diversité interculturelle, intergénérationnelle, liée au handicap…

Identifier et développer son leadership Check

Recruitment. Group of business persons standing on logic tree.

Ce module a pour objectif de permettre au manager de mieux se connaître afin d’adopter un comportement qui favorisera le développement de…

Identifier et développer son leadership + Retour d’expérience Check

Recruitment. Group of business persons standing on logic tree.

Ce module a pour objectif de permettre au manager de mieux se connaître afin d’adopter un comportement qui favorisera le développement de…

Pratiquer un management participatif Check

Team work in office. Group of smart happy young people training and sharing business ideas to achieve results in the efficient way. Vector flat style cartoon illustration isolated on blue background

Ce module a pour objectif d’explorer de nouvelles techniques managériales inspirées de l’intelligence collective et du…

Devenir Manager de Managers Check

Creativity and teamwork

Ce module a pour objectif de permettre au manager de s’approprier les spécificités du management de managers et de fédérer. Il s’adresse aux managers…

Management non hiérarchique / Management transversal

POIGNEE MAIN

Dans un contexte où l’entreprise s’adapte en permanence aux évolutions du marché et à la multitude d’interlocuteurs…

Conduire des réunions et des entretiens

REUNION

Communiquer efficacement avec les équipes, réussir ses prises de parole en public au cours des différents rythmes de vie de l’entreprise sont des atouts majeurs.

Manager dans le changement

PAPER BOARD STAT

Les managers sont régulièrement amenés à prendre en compte les facteurs de changement dans l’entreprise…

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