Formation : Devenir Manager de Managers

Leadership & Management

Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités du management de managers
  • Clarifier le rôle, les activités, la posture du manager de managers
  • Fédérer et animer son équipe de managers
  • Maîtriser des pratiques managériales spécifiques
  • Renforcer le sentiment d’appartenance et la fierté de l’équipe
  • Développer une culture du feed-back
  • S’entraîner à utiliser quelques techniques de coach pour dynamiser son leadership managérial
  • Développer une posture de Manager-coach
  • Élaborer son plan d’action

Synthèse de la formation

  • Se positionner dans son rôle de manager de managers
  • Créer une dynamique d’équipe et garantir la coopération
  • Accompagner et faire grandir ses managers
  • Adopter une posture de manager-coach
  • Plan de Progrès Individuel (PPI)

Pré-requis

  • Manager qui devient manager de managers

Publics concernés

  • Managers d’une équipe d’encadrants

La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
booster

L'essentiel de cette formation

2 jours

Ce module a pour objectif de permettre au manager de s’approprier les spécificités du management de managers et de fédérer son équipe d’encadrants. Il permet au manager de : comprendre les spécificités du management de managers, se positionner dans son nouveau rôle de manager, adopter la posture adaptée, maîtriser des pratiques managériales spécifiques, créer une dynamique d’équipe et garantir la coopération, accompagner et faire grandir ses managers.

Agenda

Formation : Devenir Manager de Managers

Durée : 2 jours

Démarrage des prochaines sessions de formation :

2021-06-24

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