Formation : Pratiquer un management participatif

Leadership & Management

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de l’évolution des modes de management
  • Dynamiser au quotidien l’animation de son équipe
  • Favoriser l’innovation au sein de l’équipe
  • Animer la régulation avec des techniques avancées de management participatif
  • Comprendre les enjeux de l’engagement collectif et de la coopération
  • Développer l’empowerment des collaborateurs et la confiance dans le groupe
  • Renforcer le sentiment d’appartenance et la fierté de l’équipe
  • Faire grandir l’intelligence collective de l’équipe
  • Comprendre comment déléguer en confiance
  • Élaborer son plan d’action

Synthèse de la formation

  • Animer différemment son équipe au quotidien
  • Susciter l’engagement collectif et la prise d’initiative des collaborateurs
  • Déléguer en cultivant la confiance
  • Plan de Progrès Individuel (PPI)

Pré-requis

  • Etre en situation de management

Publics concernés

  • Tout manager expérimenté

La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
booster

L'essentiel de cette formation

1 + 1 jour

Ce module a pour objectif d’explorer de nouvelles techniques managériales inspirées de l’intelligence collective et du Management 3.0. Il s’adresse à tout manager expérimenté et vise à : animer différemment son équipe au quotidien, susciter l’engagement collectif et la prise d’initiative des collaborateurs et déléguer en cultivant la confiance.

4/5
(37 avis)

Agenda

Formation : Pratiquer un management participatif

Durée : 1 + 1 jour

Démarrage des prochaines sessions de formation :

2021-06-07

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