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Formation : Le management dans le contexte sanitaire actuel

Leadership & Management

Objectifs de la formation

  • Préparer la reprise d’activité
  • Intégrer « la sociologie de la pandémie » dans sa posture managériale
  • Anticiper et repérer les sources de mal-être liés à la reprise de poste suite à la crise
  • Reconnaître les signaux d’alerte et réduire les états de stress liés au Covid-19
  • Accompagner la résilience afin de concilier bien-être et performance
  • Identifier les axes clés d’une action managériale adaptée pour remobiliser après la crise

Synthèse de la formation

  • La place de la communication dans un management authentique
  • Accueillir et calmer les émotions des membres de l’équipe
  • Adopter une posture accompagnante avec les équipes
  • Anticiper les sources de stress pour les réduire sur les lieux de travail
  • Mise en mouvement dans un plan d’action managérial
  • Plan de progrès individuel (PPI)

Pré-requis

Connaître les bases du management

Publics concernés

Manager hiérarchique ou transversal qui pilote une équipe

 

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La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
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L'essentiel de cette formation

21 Heures

La crise sanitaire a bousculé nos organisations, nos modes de management et les repères habituels des équipes. Elle a laissé des traces conscientes et inconscientes chez les personnes et produit de facto un accroissement des risques psychosociaux dans les entreprises. Cette formation s’adresse à tout manager, directeur ou responsable projet qui souhaite modifier son mode de management et accompagner son équipe dans une dynamique de résilience, source d’énergie et de créativité.

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Evolu’Team accompagne la montée en compétences de vos équipes dans les domaines Relation Client & Démarche Commerciale, Leadership & Management, Soft Skills, Management de Projet et Performance RH par des actions de formation intra et inter-entreprises et des actions de coaching sur-mesure.

  • Evolu’Team est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation et est enregistrée dans le répertoire Datadock pour faciliter vos demandes de prise en charge auprès de vos OPCO.
  • La démarche qualité d’Evolu’Team est certifiée ISO 9001 dans le cadre de ses activités d’ingénierie, de conception et de réalisation d’actions de formation.

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Formation : Le management dans le contexte sanitaire actuel

Durée : 21 Heures

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