Formation : Manager la diversité

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Leadership & Management

Objectifs de la formation

Identifier les différentes formes de diversité
Lutter contre les stéréotypes, les préjugés et les discriminations
Comprendre les enjeux de la diversité pour la société, l’entreprise, l’innovation et la productivité
Manager la diversité au quotidien

Synthèse de la formation

Les différentes formes de diversité
Les enjeux et les caractéristiques de la diversité
Adapter son management d’équipe
Plan de Progrès Individuel

Pré-requis

Être en situation de manager

Publics concernés

Managers d’équipe

Méthodes pédagogiques

La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Supports pédagogiques

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Plateforme pédagogique

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
Un glossaire de définitions essentielles
Des fiches pratiques / fiches outils
Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur

booster

L'essentiel de cette formation

1 jour

Pratiquer au quotidien le management en prenant en compte les richesses de la diversité interculturelle, intergénérationnelle, ou celle liée au handicap… voilà qui nécessite de bien connaître son rôle et de maîtriser les phénomènes de la communication. Cette formation vous permet de réfléchir afin de mieux agir dans un contexte de management de collaborateurs ayant des attentes, des besoins et des contraintes différents pour créer de la synergie et de la performance.
Grâce à cette formation, vous allez : identifier les différentes formes de diversité (intergénérationnelle, interculturelle, handicap), les comprendre et en repérer les enjeux et adapter votre management.

★★★★★ 4/5

(30 avis)

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