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Formation : Devenir formateur interne – Parcours certifiant – Utilisation du CPF possible

Ressources Humaines

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux de la pédagogie appliquée aux adultes
  • Savoir déterminer des objectifs de formation
  • Concevoir un conducteur de formation et les supports associés
  • Utiliser les méthodes et outils d’animation de groupe de formation
  • Savoir évaluer les acquis et la satisfaction des apprenants
  • S’entraîner et recevoir du feedback pour progresser

Synthèse de la formation

  • La préparation de l’action de formation
  • L’animation de la formation
  • Évaluation des compétences acquises

Pré-requis

  • Avoir envie de transmettre un savoir, savoir-faire ou savoir être
  • Connaître le contenu à transmettre
  • Disposer de temps pendant le parcours de formation pour travailler sur un module de formation à construire

Publics concernés

Futurs formateurs internes ou formateurs internes n’ayant jamais suivi de formation performance rh de formateur.

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La pédagogie de cette formation est composée d’une alternance de présentation et de concept théorique à l’aide d’une présentation de type PowerPoint (environ 40%), d’ateliers de mise en pratique basés sur des exercices, des quizz, pour mettre les participants en situation projet (environ 50%) et des retours d’expérience partagés entre chaque participant (environ 10%).

Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS.

Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois.

Elle se compose de :

  • Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet
  • Un glossaire de définitions essentielles
  • Des fiches pratiques / fiches outils
  • Des quizz pour vérifier l’appropriation des concepts clés
  • Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur
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L'essentiel de cette formation

Aujourd’hui, les managers et les experts métiers sont de plus en plus amenés à faire partager leurs connaissances et savoir-faire aux équipes internes, aux partenaires et aux clients. Dans ce cadre, ils ont besoin de développer leurs compétences en ingénierie pédagogique afin de concevoir et animer des formations de façon professionnelle. Ce parcours certifiant est conçu pour accompagner de futurs formateurs dans la conception de leur module de formation, puis dans l’intégration des techniques d’animation.

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  • Evolu’Team est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation et est enregistrée dans le répertoire Datadock pour faciliter vos demandes de prise en charge auprès de vos OPCO.
  • La démarche qualité d’Evolu’Team est certifiée ISO 9001 dans le cadre de ses activités d’ingénierie, de conception et de réalisation d’actions de formation.

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Formation : Devenir formateur interne – Parcours certifiant – Utilisation du CPF possible

Durée : 6 Jours

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